• Strona główna
• Kadencja II część 1
• Kadencja II część 2
• Kadencja II część 3
• Kadencja II część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej

   Szanowny Panie Marszałku! Z upoważnienia pana premiera Jerzego Buzka przekazuję na pańskie ręce odpowiedź na interpelację pana posła Jana Kulasa w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej    Kwestia dostępu obywateli polskich do rynku pracy państw członkowskich Unii Europejskiej znajduje się w stanowisku negocjacyjnym w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝    Obecny stan negocjacji    Strona polska przekazała stanowisko negocjacyjne w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝ 30 lipca 1999 r Otwarcie negocjacji nastąpiło dnia 26 maja 2000 r wraz z przekazaniem stronie polskiej wspólnego stanowiska Unii Europejskiej Odpowiedź na wspólne stanowisko UE została przyjęta przez Zespół Negocjacyjny w dniu 26 lipca 2000 r i przekazana Unii Europejskiej w dniu 2 sierpnia 2000 r Zrewidowane stanowisko wspólnotowe zostało przedstawione stronie polskiej 1... czytaj całość

Interpelacja w sprawie restrukturyzacji PKP w woj. śląskim

   W kwietniu 1999 r Dyrekcja Zakładu Infrastruktury Kolejowej PKP w Tarnowskich Górach zapowiedziała podjęcie działań zmierzających do zwolnienia kilkudziesięciu pracowników przedsiębiorstwa Jak wynika z uzasadnienia przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest restrukturyzacja PKP Podobne działania podejmowane są w stosunku do innych zakładów PKP i to nie tylko w Tarnowskich Górach Okoliczności związane z restrukturyzacją wywołują napięcia społeczne gdyż faktyczne kierunki przekształcania przedsiębiorstwa nie są znane Ogromne wątpliwości wywołuje konieczność zwalniania pracowników co nie jest uzasadnione z punktu widzenia zadań stojących przed tym zakładem a także Dyrekcją Okręgu Infrastruktury Kolejowej w Katowicach Administrowany przez powołaną w ramach drugiego etapu restrukturyzacji PKP Dyrekcję Infrastruktury Kolejowej w Katowicach obszar kolejowy zasadniczo funkcjonuje w granicach woj śląskiego Obejmuje on eksploatację ok 2053 km linii... czytaj całość

Interpelacja w sprawie problemów przedsiębiorców, którzy skorzystali z grupowego ubezpieczenia pracowników

   Brak precyzyjnych zapisów w polskim prawie powoduje że setki firm które skorzystały z możliwości dodatkowego ubezpieczenia swoich pracowników popadły w poważne kłopoty    Przedsiębiorcy coraz chętniej i powszechniej korzystają z szerokiej gamy możliwości motywowania i nagradzania pracowników Jedną z takich form jest dodatkowe grupowe ubezpieczenie Firma płaci za pracowników składki dzięki czemu w przyszłości mają oni szansę na wyższą emeryturę Pracodawcy chętnie korzystali z tej formy dodatkowej gratyfikacji dla pracowników w przekonaniu że ubezpieczenia grupowe są zwolnione ze składki ubezpieczeniowej    Niestety inaczej tę sytuację interpretują inspektorzy ZUS Twierdzą oni że jest to ubezpieczenie indywidualne a nie grupowe i nakazują firmom zapłatę zaległych składek wraz z odsetkami ubezpieczenie indywidualne nie jest bowiem zwolnione ze skladek Całe zamieszanie spowodowane jest tym że... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracodawców, którzy nie wypłacają pensji swoim pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak wynika z przeprowadzonych kontroli ponad 60% pracowników nie dostaje pensji w terminie dostaje niepełną lub wcale W skontrolowanych 1500 firmach zaległości wobec pracowników wynoszą 94 mln zł W Polsce jest 35 mln przedsiębiorstw Jeżeli sytuacja w innych przedsiębiorstwach jest podobna w sumie pracodawcy mogą być winni pracownikom nawet kwoty sięgające dziesiątków miliardów zł Na przykład Wrocławska Jedynka jest winna swoim pracownikom aż 57 mln zł Niepłacenie pracownikom jest najbardziej perfidną formą podnoszenia rentowności przedsiębiorstw ponieważ część pracodawców jest nieuczciwa i kredytuje się u swoich pracowników W całej tej sprawie najważniejsze są trzy zasadnicze problemy Pierwszym z nich jest niewspółmierność kary do przewinienia po drugie niska ściągalność pieniędzy a po trzecie i najważniejsze jest to iż... czytaj całość

Interpelacja w sprawie prac prowadzonych przez komisję kodyfikacyjną prawa pracy nad projektem nowego Kodeksu pracy

   Szanowny Panie Ministrze! W ostatnich tygodniach docierają do mnie liczne sygnały dotyczące prac prowadzonych przez komisję kodyfikacyjną przy Ministerstwie Gospodarki i Pracy nad nowelizacją Kodeksu Pracy Moje zaniepokojenie budzą doniesienia że planuje się wprowadzenie zapisów ograniczających prawa pracowników oraz krępujących działania związków zawodowych Ponadto moje duże zdziwienie wywołał również fakt iż w prowadzonych pracach nie uczestniczą przedstawiciele organizacji związkowych    Jak dowiedziałem się z prasy komisja rozważa możliwość wprowadzenia zapisów o prawie do lokautu w przypadku kiedy pracodawca uzna prowadzony przez pracowników strajk za nielegalny Legalność akcji strajkowych będzie mógł oceniać sąd który jeśli uzna akcję za bezprawną może pociągnąć do odpowiedzialności za ˝ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych˝ jej uczestników    Jednocześnie rozważa się zmniejszenie ochrony prawnej dla działaczy związkowych umożliwiające... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie stałego wzrostu bezrobocia w Polsce

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaniem przy piśmie z dnia 3 listopada br znak SPS0202488800 interpelacji pana posła Stanisława Steca w sprawie stałego wzrostu bezrobocia w Polsce uprzejmie informuję co następuje    1 Wzrost liczby bezrobotnych jaki obserwujemy w ciągu ostatnich dwóch lat w Polsce wynika przede wszystkim z następujących powodów    przyspieszenia procesów restrukturyzacji gospodarki    zwiększonego napływu absolwentów; dały o sobie znać efekty wyżu demograficznego;    ujawnienia się osób pragnących poprzez status bezrobotnego uzyskać opłacanie z budżetu państwa składki na ubezpieczenie zdrowotne w wielu przypadkach są to osoby zatrudnione w tzw szarej strefie    spadku tempa przyrostu liczby miejsc pracy szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz dużej fluktuacji zatrudnienia w tym sektorze co w efekcie... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie poprawienia trudnej sytuacji materialnej pracowników akademickich

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Stanisława Kalemby z dnia 6 kwietnia br przekazaną przy piśmie SPS0202629501 z dnia 13 kwietnia br uprzejmie wyjaśniam co następuje    Wielkość środków przeznaczanych na wynagrodzenia i ich podwyżkę dla pracowników sfery budżetowej w tym dla pracowników szkół wyższych ustalana jest corocznie zgodnie z przepisami prawa oraz możliwościami finansowymi budżetu państwa znajdującymi swe odzwierciedlenie w ustawie budżetowej na dany rok    Zgodnie z art 4 ust 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 110 poz 1255 z późn zm wysokość środków na wynagrodzenia w tym wynagrodzenia zasadnicze dodatkowe wynagrodzenia roczne nagrody i premie ustala się poprzez waloryzację... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w ZUS

   Szanowna Pani Minister! Z prognozy wpływów i wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o czym również informują ostatnio media budżet państwa w ciągu najbliższych lat a więc od 2007 do 2011 r przekaże ZUSowi prawie 195 mld zł Największy deficyt prognozowany jest w funduszu wypłacającym emerytury może on wynieść prawie 191 mld zł    Jak wynika z różnych badań wydatki ZUS można zreformować wprowadzając rozwiązania które niestety godzą bezpośrednio w obywateli min poprzez ograniczenie lub całkowitą likwidację przywilejów emerytalnych i wydłużenie aktywności zawodowej Polaków zrównanie wieku przedemerytalnego kobiet i mężczyzn oraz uchwalenie wygasających emerytur pomostowych które będą finansować budżet i pracodawcy    Obecnie ZUS boryka się z trudnościami finansowymi a mimo to nie żałuje pieniędzy na premie dla swoich pracowników Przeznacza na nie... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie nieobjęcia pracowników byłych przedsiębiorstw uzdrowiskowych przepisami ustawy z dnia 6 marca 1997 r. o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła RP pana Zbigniewa Rynasiewicza pismo otrzymane w dniu 23 listopada 2000 r data wpływu do MSP dotyczącą pracowników byłych przedsiębiorstw uzdrowiskowych których nie objęły przepisy ustawy z dnia 6 marca 1997 r o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU z 2000 r nr 23 poz 294 tekst jednolity pragnę wyjaśnić co następuje    1 Przedsiębiorstwa uzdrowiskowe w latach 19911992 prowadziły samodzielną gospodarkę finansową w tym samodzielnie ustalały wielkość wydatków na wynagrodzenie nawet jeśli na realizację zadań otrzymywały dotacje z budżetu państwa    2 Ustawa powyższa określa zasady i sposób realizacji zobowiązań skarbu państwa wobec osób którym nie podwyższano wynagrodzeń... czytaj całość

Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji w przemyśle hutniczym

   W najbliższym czasie w branży hutniczej przewiduje się zwolnienie około 40 tys pracowników Bezpowrotnie likwiduje się kolejne miejsca pracy Nawet najlepszym przedsiębiorstwom grozi kryzys Rząd nic nie robi aby zahamować nieuczciwy import produktów hutniczych który rujnuje nasze zakłady Z drugiej strony brakuje stosownych działań proeksportowych    Po odpowiedzi na moje poprzednie interwencje wyciągam wniosek że rząd nie posiada skutecznego programu ratowania przemysłu hutniczego przed jego całkowitym upadkiem    Rząd jest głuchy na żądania zagwarantowania wystarczających środków na cele osłonowe dla zwalnianych pracowników W moim najbliższym środowisku w Hucie ˝Ostrowiec˝ przewiduje się zwolnienie ok 1000 osób    W związku z tak dramatycznym rozwojem sytuacji po raz kolejny domagam się uznania sektora hutniczego za strategiczny i rozwojowy skutecznej ochrony polskiego przemysłu hutniczego przed nieuczciwym... czytaj całość

Sitemap