• Strona główna
• Kadencja II część 1
• Kadencja II część 2
• Kadencja II część 3
• Kadencja II część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie redukcji zatrudnienia w służbie zdrowia, działań osłonowych oraz zagrożenia komercjalizacją usług zdrowotnych

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jacka Kasprzyka przesłanej przy piśmie SPS0202198099 w sprawie redukcji zatrudnienia w służbie zdrowia oraz zagrożenia komercjalizacją usług zdrowotnych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję    Opracowany został program mający na celu zapewnienie pomocy państwa w różnych formach dla zwalnianych i przemieszczanych pracowników publicznej służby zdrowia minimalizującej negatywne skutki zwolnień grupowych przeprowadzanych w procesie restrukturyzacji zatrudnienia Program ten przewiduje min następujące działania    utrzymanie miejsc pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej poprzez organizację zakładów opiekuńczoleczniczych lub pielęgnacyjnoopiekuńczych zatrudniających głównie pielęgniarki i personel pomocniczy w przypadku braku tego typu jednostek na danym terenie i przy zapewnieniu ich finansowania przez kasy chorych;    organizację zakładów lub oddziałów opieki paliatywnohospicyjnej szpitali krótkiego... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zadłużeń zakładów opieki społecznej powstałych w okresie od 15 do 31 grudnia 1998 r.

   Zakłady opieki społecznej po dokonaniu rejestracji jako samodzielne jednostki od dnia 15 grudnia 1998 r do końca roku 1998 pozbawione zostały środków finansowych na realizację płatności wynikających z faktur bieżących a przecież były tu również faktury z wcześniejszego okresuktórych termin płatności był wyznaczony pod koniec grudnia W wyniku takiej sytuacji na koniec roku 1998 powstało zadłużenie Kto pokryje zadłużenie służby zdrowia powstałe do końca 1998 r    Drugie pytanie do prezesa Rady Ministrów dotyczy wypłaty trzynastej pensji w zakładach opieki społecznej za 1998 r Minął termin wypłaty pracownikom sfery budżetowej dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 1998 r Zgodnie z treścią ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej DzU nr 160 poz 1080... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracowników Straży Granicznej i Służby Celnej rejonu południowo-środkowej części granicy Polski, na przykładzie przejścia granicznego w Zwardoniu

   Panie Ministrze! Blisko dwa lata temu prasa donosiła o potrzebie i konieczności uruchomienia dodatkowego przejścia granicznego na południowej granicy Polski Obecnie inicjatywa ta stała się faktem W Zwardoniu przygotowuje się otwarcie przejścia granicznego    Niejasną sprawą a budzącą różnorakie wątpliwości jest sprawa obsady personalnej tej placówki granicznej Wiadomo bowiem że propozycja uruchomienia nowej placówki granicznej wymaga uzgodnień projektu ewentualnie konkursu projektów zatwierdzeń wreszcie finansów i wykonawcy Sytuacja w jakiej obecnie się znajdujemy świadczy o tym że w całym tym przedsięwzięciu zatracono myśl o ludziach mających stanowić obsadę nowo powstającej placówki    W związku z tym proszę o udzielenie odpowiedzi na poniżej przedstawione zapytania    1 Kiedy wystąpiono z projektem wybudowania lokali mieszkalnych dla przyszłej obsady przejścia granicznego w Zwardoniu    2 Kiedy wystąpiono... czytaj całość

Interpelacja w sprawie uregulowań dotyczących zasad udziału byłych pracowników PGR w procesie prywatyzacji

   Szanowny Panie Ministrze! Proces prywatyzacji wielu przedsiębiorstw państwowych w naszym kraju przeprowadzany był na podstawie obowiązującego prawa dając ochronę i przywileje pracownikom zatrudnionym w tych prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych Niestety w tym procesie prywatyzacji zapomniano o szerokiej grupie pracowników Państwowych Gospodarstw Rolnych    Majątek PGRów został przejęty na podstawie uregulowania ustawą z dnia 19101991 r o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa oraz o zmianie niektórych ustaw przez Agencję Własności Rolnej Skarbu Państwa Niestety majątek który został pomniejszony w ostatnim czasie istnienia PGRów przez niesprzyjające warunki klimatyczne przez niesprzyjającą politykę finansową i gospodarczą państwa i tak nigdy nie został przed przekazaniem AWRSP oszacowany    Cały proces prywatyzacji PGRów odbył się bez uwzględnienia udziału pracowników w budowie i rozwoju przedsiębiorstw państwowych PGR w... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie stałego wzrostu bezrobocia w Polsce

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaniem przy piśmie z dnia 3 listopada br znak SPS0202488800 interpelacji pana posła Stanisława Steca w sprawie stałego wzrostu bezrobocia w Polsce uprzejmie informuję co następuje    1 Wzrost liczby bezrobotnych jaki obserwujemy w ciągu ostatnich dwóch lat w Polsce wynika przede wszystkim z następujących powodów    przyspieszenia procesów restrukturyzacji gospodarki    zwiększonego napływu absolwentów; dały o sobie znać efekty wyżu demograficznego;    ujawnienia się osób pragnących poprzez status bezrobotnego uzyskać opłacanie z budżetu państwa składki na ubezpieczenie zdrowotne w wielu przypadkach są to osoby zatrudnione w tzw szarej strefie    spadku tempa przyrostu liczby miejsc pracy szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz dużej fluktuacji zatrudnienia w tym sektorze co w efekcie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracodawców, którzy nie wypłacają pensji swoim pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak wynika z przeprowadzonych kontroli ponad 60% pracowników nie dostaje pensji w terminie dostaje niepełną lub wcale W skontrolowanych 1500 firmach zaległości wobec pracowników wynoszą 94 mln zł W Polsce jest 35 mln przedsiębiorstw Jeżeli sytuacja w innych przedsiębiorstwach jest podobna w sumie pracodawcy mogą być winni pracownikom nawet kwoty sięgające dziesiątków miliardów zł Na przykład Wrocławska Jedynka jest winna swoim pracownikom aż 57 mln zł Niepłacenie pracownikom jest najbardziej perfidną formą podnoszenia rentowności przedsiębiorstw ponieważ część pracodawców jest nieuczciwa i kredytuje się u swoich pracowników W całej tej sprawie najważniejsze są trzy zasadnicze problemy Pierwszym z nich jest niewspółmierność kary do przewinienia po drugie niska ściągalność pieniędzy a po trzecie i najważniejsze jest to iż... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych na przykładzie Regionalnej Kasy Chorych w Lublinie

   W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie SP0202150199 w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że kadra kas chorych wynagradzana jest w oparciu o regulamin wynagradzania którego załącznikiem jest taryfikator kwalifikacyjnopłacowy Stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownika stanowi iloczyn wskaźnika określonego w przedziale wyznaczania wynagrodzenia zasadniczego dla danego stanowiska w taryfikatorze kwalifikacyjnopłacowym i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatniego kwartału publikowanej w obwieszczeniu prezesa GUS Przyjęte wskaźniki plasują się przeważnie w dolnej strefie widełek Regulaminy wynagradzania mają charakter tymczasowy co oznacza że zarządy kas chorych mają świadomość jaką rolę pełnią w firmie systemy wynagradzania Rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi którym jest zapewnienie... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej

   Szanowny Panie Marszałku! Z upoważnienia pana premiera Jerzego Buzka przekazuję na pańskie ręce odpowiedź na interpelację pana posła Jana Kulasa w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej    Kwestia dostępu obywateli polskich do rynku pracy państw członkowskich Unii Europejskiej znajduje się w stanowisku negocjacyjnym w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝    Obecny stan negocjacji    Strona polska przekazała stanowisko negocjacyjne w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝ 30 lipca 1999 r Otwarcie negocjacji nastąpiło dnia 26 maja 2000 r wraz z przekazaniem stronie polskiej wspólnego stanowiska Unii Europejskiej Odpowiedź na wspólne stanowisko UE została przyjęta przez Zespół Negocjacyjny w dniu 26 lipca 2000 r i przekazana Unii Europejskiej w dniu 2 sierpnia 2000 r Zrewidowane stanowisko wspólnotowe zostało przedstawione stronie polskiej 1... czytaj całość

Interpelacja w sprawie drastycznych różnic między zarobkami prezesów i pracowników na przykładzie PKN Orlen

   Panie Ministrze! Rada Nadzorcza Orlenu wybiera nowego prezesa naftowego giganta PKN Orlen Czy zwróci uwagę na przerażające różnice między zarobkami prezesa i pracowników Pracownicy nie mogą się zgodzić z tym że pensja prezesa Orlenu stukrotnie przekracza średnią krajową Jeśli Orlen będzie miał kłopoty to odpowiedzialności nie poniesie pan prezes tylko poniesiemy ją my wszyscy Odchodzący z firmy pan prezes Zbigniew Wróbel wziął odprawę niewyobrażalną dla innych pracowników Z informacji wynika iż wyniosła ona 6 mln zł Nic dziwnego skoro miesięczna pensja prezesa to ponad 200 tys zł Natomiast zwykły pracownik stacji benzynowej zarabia 800 zł miesięcznie Skarb Państwa ma ponad 30% akcji PKN Orlen więc ma ogromny wpływ na płace w firmie której jest współwłaścicielem Dlaczego w związku z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pomocy społecznej i ożywienia gospodarczego na terenach po byłych PGR

   Jako poseł woj pomorskiego spotykam się z przedstawicielami środowisk pracowników byłych PGR Ludzie ci często narzekają na brak jakiegokolwiek zainteresowania ze strony władz państwowych    Niewątpliwie byłym pracownikom PGR trzeba pomóc To zapewne kwestia pomocy społecznej np w postaci rent strukturalnych To też kwestia impulsów prorozwojowych gospodarczoinwestycyjnych na obszarach wiejskich To także potrzeba bardziej aktywnej działalności Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa To również kwestia wyrównywania szans edukacyjnych dla młodzieży ze środowisk popegeerowskich    Uprzejmie więc zapytuję pana premiera    1 Jak przedstawiała się liczba PGR i związanych z nimi środowisk pracowniczych u progu 1989 r    2 Jakie praktyki i błędy popełniono przy rozwiązywaniu PGRów Które kwestie z pozycji wieloletnich doświadczeń należałoby lepiej rozwiązać    3 Jaka jest wiedza i monitoring aktualnego środowiska pegeerowskiego... czytaj całość

Sitemap