• Strona główna
• Kadencja II część 1
• Kadencja II część 2
• Kadencja II część 3
• Kadencja II część 4

Interpelacja w sprawie kwalifikacji zdrowotnych pracowników zatrudnianych w agencjach i firmach ochrony osób i mienia

   Szanowny Panie Ministrze! Wszelkiego typu i rodzaju przedsiębiorstwa których działalność dotyczy ochrony osób i mienia z założenia winny zatrudniać osoby w pełni sprawne fizycznie pozbawione jakichkolwiek dewiacji natury psychicznej co jest gwarancją sprawności ich działania    W wielu przypadkach firmy ochroniarskie mając na uwadze własne wyniki ekonomiczne rozmijają się z podstawową zasadą swej działalności w zakresie kwalifikacji zdrowotnych zatrudnianych pracowników ochrony Firmy ochroniarskie nagminnie zatrudniają jako pracowników ochrony rencistów i emerytów    Emeryci weterani pracy niektórych zawodów o obniżonym wieku emerytalnym mogą niekiedy pochwalić się pełną sprawnością fizyczną i psychiczną Jednak w stosunku do rencistów sprawność fizyczna z uwagi na decyzję orzecznika ZUS w samej rzeczy jest ograniczona w różnym stopniu dla poszczególnych rencistów    Wątpliwość budzi fakt rejestracji zakładu... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie powoływania do służby wojskowej absolwentów wyższych uczelni

   Odpowiadając z upoważnienia prezesa Rady Ministrów na interpelację pana posła Siergieja Plewy w sprawie służby wojskowej absolwentów szkół wyższych 209 uprzejmie proszę o przyjęcie następującego stanowiska    Zawarta w interpelacji problematyka wkracza w materię ujętą w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej DzU z 1992 r nr 4 poz 16 z późn zm Zgodnie z jej przepisami zawartymi w art 9198 wśród przesłanek powodujących bądź umożliwiających odraczanie przeszkolenia wojskowego absolwentom szkół wyższych nie przewidziano sytuacji w której powołanie do służby mogłoby być ograniczone podjęciem zatrudnienia Pozwalam sobie podnieść że wprowadzenie takich rozwiązań w praktyce mogłoby całkowicie wyeliminować możliwość przeprowadzania poboru wśród tej grupy osób nie wiadomo bowiem jaki okres odroczenia powinien w tych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie projektu rozporządzenia dotyczącego organizacji kształcenia oraz warunków i form realizowania specjalnych działańopiekuńczo-wychowawczych w szkołach zorganizowanych przy zakładach lecznictwa uzdrowiskowego, przy zakładach

   Uzasadnienie interpelacji    Dyrektorzy placówek oświatowych przy zakładach opieki zdrowotnej i przy zakładach lecznictwa uzdrowiskowego są ogromnie zaniepokojeni planowanymi zmianami dotyczącymi zwiększenia ilości dzieci w grupach wychowawczych oraz zmniejszenia ilości godzin zajęć wychowawczych z grupą Wprowadzenie zmian spowoduje redukcje etatów wychowawców o 65%70% patrz tabela Ilośćdzieci Średnialiczebnośćgrupy Ilośćgrup Tygodniowailość godzinna grupę Ilość godzinna grupęrocznie Ilość godzinna wszystkiegrupyrocznie Ilość godzinrocznie dowypracowaniaprzez wychowawcę Ilośćpotrzebnychetatów Uwagi A B C D E F G H I     AB   D*3657 E*C   FG   300 130 23 56 2920 67 385 1040 65 Zarz MEN 2993 300 180 17 28 1460 24 333 1040 23 Rozp MEN 2001 400 130 31 56 2920 89 846 1040 86 Zarz MEN 2993 400 180 22 28 1460 32 444 1040 31 Rozp MEN 2001    Przykładowo w czterech rabczańskich sanatoriach pracę straci 150180 wykształconych i merytorycznie przygotowanych pedagogów a dziećmi opiekować się będą pracownicy ochrony zdrowia pielęgniarki salowe może także konserwatorzy i portierzy Chyba nikogo nie trzeba przekonywać że ta zmiana będzie niekorzystna przede wszystkim dla dzieci i młodzieży przebywających w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego    Opracowania naukowców instytucji zajmujących się... czytaj całość

Interpelacja w sprawie krytycznej sytuacji w służbie zdrowia na Podkarpaciu

   Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do Pana w sprawie pogłębiającego się z dnia na dzień kryzysu w podkarpackiej służbie zdrowia Na bieżąco monitoruję poczynania resortu zdrowia jak i rządu w tej sprawie Niestety co dzień jest tylko gorzej    Na chwilę obecną na Podkarpaciu strajkują 23 szpitale spośród 27 oraz jeden ZOZ ambulatoryjny i przyszpitalne poradnie specjalistyczne co stanowi 90% łóżek a planowane uprzednio operacje zostały odwołane    Tłumaczenie że nie ma pieniędzy jest absurdem w sytuacji tak wysokich kosztów utrzymania administracji rządowej czy chociażby przykład z ostatnich dni kilkusettysięcznych odpraw dla byłych dyrektorów TVP Nie chcę porównywać wysokich pensji pracowników NFZ do wynagrodzeń lekarzy którzy wiele lat swojego życia poświęcają nauce i doskonaleniu się aby ratować życie pacjentów Niezrozumiały jest... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie potrzeby uregulowania legislacyjnego form kształcenia ogólnego i zawodowego w gimnazjum dla dorosłych uczestników OHP

   W związku z przekazaniem przy piśmie z dnia 18 kwietnia 2002 r znak SPS0202110402 interpelacji pani poseł Zofii Wilczyńskiej w sprawie potrzeby uregulowania legislacyjnego form kształcenia ogólnego i zawodowego w gimnazjum dla dorosłych uczestników OHP uprzejmie przedstawiam stanowisko resortu pracy    Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką organizacyjną nadzorowaną przez ministra pracy i polityki społecznej wykonującą zadania państwa w zakresie kształcenia zatrudniania i wychowania młodzieży    Według aktualnego stanu prawnego Ochotnicze Hufce Pracy realizują swoją działalność w oparciu o    1 ustawę z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu DzU z 2001 r nr 6 poz 396 tekst jednolity z późn zm    2 ustawę z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty DzU z 1996 r... czytaj całość

Interpelacja w sprawie uregulowania kwestii zatrudnienia w urzędach pracy pracowników w ramach robót publicznych i spowodowania przeniesienia środków potrzebnych na ten cel z Funduszu Pracy do budżetu

   Szanowny Panie Ministrze! Specyfika zadań wykonywanych przez urzędy pracy wymaga pełnej obsady jednocześnie na wszystkich stanowiskach bezrobotni w czasie pobytu w urzędzie jednocześnie korzystają z usług formalnej obsługi pośrednictwa pracy doradcy zawodowego szkoleń aktywnych form Funduszu Pracy Nie ma więc możliwości wzajemnego zastępowania się a czas jaki należy niekiedy poświęcić jednej osobie sprawia że niezbędna jest minimalna obsada kadrowa aby nie powodować napięć i konflików z powodu zbyt długiego oczekiwania na obsługę    Pragnę zaznaczyć że w większości powiatowych urzędów pracy w woj lubuskim liczba etatów od kilku lat nie uległa lub uległa niewielkiej zmianie na niekorzyść urzędów pracy Natomiast liczba obsługiwanych bezrobotnych uległa podwojeniu lub potrojeniu tabela w załączeniu* Należy przy tym zaznaczyć że w liczbie zatrudnionych są... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej

   Szanowny Panie Marszałku! Z upoważnienia pana premiera Jerzego Buzka przekazuję na pańskie ręce odpowiedź na interpelację pana posła Jana Kulasa w sprawie otwartego rynku pracy dla Polaków w Unii Europejskiej    Kwestia dostępu obywateli polskich do rynku pracy państw członkowskich Unii Europejskiej znajduje się w stanowisku negocjacyjnym w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝    Obecny stan negocjacji    Strona polska przekazała stanowisko negocjacyjne w obszarze ˝Swobodny przepływ osób˝ 30 lipca 1999 r Otwarcie negocjacji nastąpiło dnia 26 maja 2000 r wraz z przekazaniem stronie polskiej wspólnego stanowiska Unii Europejskiej Odpowiedź na wspólne stanowisko UE została przyjęta przez Zespół Negocjacyjny w dniu 26 lipca 2000 r i przekazana Unii Europejskiej w dniu 2 sierpnia 2000 r Zrewidowane stanowisko wspólnotowe zostało przedstawione stronie polskiej 1... czytaj całość

Interpelacja w sprawie umożliwienia kobietom urodzonym po 1952 r. przechodzenia w wieku 55 lat na wcześniejsze emerytury na dotychczasowych warunkach

   Szanowna Pani Minister! W związku z licznymi sygnałami od dziesiątków kobiet zwracam się do Pani Minister o zajęcie stanowiska w następującej sprawie    Reforma systemu emerytalnego z 1998 r drastycznie zmieniła sytuację kobiet Nie tylko odebrała im możliwość przechodzenia na wcześniejsze emerytury a więc faktycznie wydłużyła czas pracy o 5 lat ale również w drastyczny sposób obniżyła wysokość świadczenia Jest to głęboko niesprawiedliwe gdyż dłuższa praca przy zachowaniu wysokości składek została ukarana znacznie niższym świadczeniem które w żaden sposób nie wystarczy na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych jak opłacenie mieszkania żywność i leki    Dalsze wydłużanie okresu pracy wymaganego do nabycia praw do emerytury nie jest prawidłowym rozwiązaniem gdyż pracodawcy nie będą zatrudniać osób w podeszłym wieku a szczególnie kobiet zmęczonych życiem... czytaj całość

Interpelacja w sprawie kryteriów przyznania renty z tytułu trwałej niezdolności do pracy

   Szanowna Pani Minister! Dnia 15052006 r do mojego biura poselskiego zgłosiła się Pani Elżbieta Otręba zamieszkała w Częstochowie w sprawie renty dla ciężko chorego męża któremu mimo orzeczonej trwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą nowotworową Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie odmówił wypłaty renty gdyż Pan Mieczysław Otręba nie spełnia wszystkich przesłanek określonych w art 57 i art 58 ustawy z dnia 17121998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych DzU Nr 39 z 2004 r poz 353 ze zm    Pan Mieczysław Otręba ma obecnie 56 lat Przepracował w swoim życiu ponad 35 lat w tym 22 lata jako kierowca ciężkiego sprzętu w ciężkich warunkach Sześć i pół roku temu firma zlikwidowała jego stanowisko i przeszedł wtedy na... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli powołanych do zespołów nadzorujących i przeprowadzających egzaminy maturalne w części pisemnej

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z licznymi skargami środowiska nauczycielskiego oraz zbliżającym się terminem matur proszę o odpowiedź na interpelację dotyczącą wynagrodzenia za pracę przy nowej maturze    Do sądów pracy w całym kraju wpływają liczne pozwy o dodatkowe wynagrodzenie za pracę przy nowej maturze Nauczyciele podnoszą że jest to problem nieuregulowany przepisami prawa a jedynie interpretacją przepisów ustawy o systemie oświaty Okręgowe komisje egzaminacyjne podpisują umowy na przeprowadzenie egzaminów w części ustnej oraz sprawdzanie prac Natomiast za część pisemną tzn nadzorowanie i pilnowanie procedur nauczyciele nie otrzymują wynagrodzeń Nowa matura jest ogólnopolskim egzaminem zewnętrznym za który odpowiada Centralna Komisja Egzaminacyjna i komisje okręgowe a nie szkoły Nowa matura oznacza dla nauczycieli dodatkowe obowiązki i większy wymiar godzin pracy Za... czytaj całość

Sitemap