Debaty sejmowe II Kadencja

• Strona główna
• Kadencja II część 1
• Kadencja II część 2
• Kadencja II część 3
• Kadencja II część 4

Interpelacja w sprawie przyznania prawa do wcześniejszej emerytury przy ubezpieczeniu z tytułu pobierania zasiłku okresowego gwarantowanego

   Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do Pana w sprawie dotyczącej przyznania wcześniejszej emerytury dla kobiet w wieku 55 lat z udokumentowanym 30letnim okresem składkowym i nieskładkowym pobierających świadczenie zwane ˝zasiłkiem okresowym gwarantowanym˝    Na okres pobierania ww zasiłku Ośrodki Pomocy Społecznej na mocy ustawy dodatkowo przyznały tym osobom świadczenie pieniężne w postaci opłaty składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 32% najniższego wynagrodzenia z uwagi na udokumentowany 5letni okres składkowy w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym i rentowym    Pragnę dodać że zasiłek ten przyznawany był osobom samotnie wychowującym dzieci do lat 15 przez okres co najwyżej trzech lat    Organ emerytalnorentowy jakim jest ZUS odmawia przyznania wcześniejszej emerytury z uwagi na art 29 stanowiący że mogą ją uzyskać ubezpieczeni urodzeni przed 1... czytaj całość

Interpelacja w sprawie umożliwienia kobietom urodzonym po 1952 r. przechodzenia w wieku 55 lat na wcześniejsze emerytury na dotychczasowych warunkach

   Szanowna Pani Minister! W związku z licznymi sygnałami od dziesiątków kobiet zwracam się do Pani Minister o zajęcie stanowiska w następującej sprawie    Reforma systemu emerytalnego z 1998 r drastycznie zmieniła sytuację kobiet Nie tylko odebrała im możliwość przechodzenia na wcześniejsze emerytury a więc faktycznie wydłużyła czas pracy o 5 lat ale również w drastyczny sposób obniżyła wysokość świadczenia Jest to głęboko niesprawiedliwe gdyż dłuższa praca przy zachowaniu wysokości składek została ukarana znacznie niższym świadczeniem które w żaden sposób nie wystarczy na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych jak opłacenie mieszkania żywność i leki    Dalsze wydłużanie okresu pracy wymaganego do nabycia praw do emerytury nie jest prawidłowym rozwiązaniem gdyż pracodawcy nie będą zatrudniać osób w podeszłym wieku a szczególnie kobiet zmęczonych życiem... czytaj całość