Interpelacja w sprawie finansowania nowych zadań powiatów dotyczących zarządzania kryzysowego -    Szanowny Panie Premierze! W nawiązaniu do przyjętej w dniu 26 kwietnia 2007 r. ustawy o zarządzaniu kryzysowym, Konwent Starostów Województwa Świętokrzyskiego przekazał mi, jako Posłowi na Sejm RP reprezentującemu to województwo, swo

Odpowiedź na interpelację w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych na przykładzie Regionalnej Kasy Chorych w Lublinie

   W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie SP0202150199 w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że kadra kas chorych wynagradzana jest w oparciu o regulamin wynagradzania którego załącznikiem jest taryfikator kwalifikacyjnopłacowy Stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownika stanowi iloczyn wskaźnika określonego w przedziale wyznaczania wynagrodzenia zasadniczego dla danego stanowiska w taryfikatorze kwalifikacyjnopłacowym i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatniego kwartału publikowanej w obwieszczeniu prezesa GUS Przyjęte wskaźniki plasują się przeważnie w dolnej strefie widełek Regulaminy wynagradzania mają charakter tymczasowy co oznacza że zarządy kas chorych mają świadomość jaką rolę pełnią w firmie systemy wynagradzania Rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi którym jest zapewnienie... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie podniesienia dodatku dla nauczycieli szkół średnich za poprawianie prac z języka polskiego

   W odpowiedzi na interpelację posła Andrzeja Szkaradka w sprawie podwyższenia wynagrodzenia nauczycieli za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniowskich z języka polskiego określonego w § 20 pkt 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 19 marca 1997 r w sprawie wynagradzania nauczycieli DzU nr 29 poz 160 i z 1998 r nr 39 poz229 uprzejmie wyjaśniam co następuje    System wynagradzania nauczycieli jest bardzo złożony zdeterminowany z jednej strony wysokością środków na wynagrodzenia przyznanych ustawą budżetową a z drugiej strony wielkością składników wynagrodzenia uzależnionych od warunków pracy pracochłonności dodatkowych zajęć realizowanych poza obowiązkowym wymiarem zajęć dydaktycznych itp    Tak ukształtowany system wynagradzania funkcjonującej od daty wejścia w życie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z... czytaj całość







Kolonie letnie. Wypoczynek z głową. Eleganckie mieszkania Remonty Mebelki dla dzieci Miejsca noclegowe w Zakopanem. beagle.com.pl poor credit loans unsecured kredyt zaklady-bukmacherskie-online.com polskie-firmy.malbork.pl budujemy własne m powierzchnie magazynowewynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie choroboweDieta