W nawiązaniu do interpelacji z dnia 3 lutego 1999 r. pana posła Stanisława Misztala w sprawie odpraw dla kadry kierowniczej likwidowanych jednostek budżetowych przedkładam poniższe wyjaśnienia.    Mianując pana Tadeusza Kunę na stan

Odpowiedź na interpelację w sprawie odpraw pieniężnych dla kadry kierowniczej likwidowanych jednostek budżetowych

   W nawiązaniu do interpelacji z dnia 3 lutego 1999 r. pana posła Stanisława Misztala w sprawie odpraw dla kadry kierowniczej likwidowanych jednostek budżetowych przedkładam poniższe wyjaśnienia.    Mianując pana Tadeusza Kunę na stanowisko prezesa Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska w Zamościu, wojewoda zamojski postępował w granicach obowiązującego prawa.    Pragnę zauważyć, iż Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska w Zamościu miał zostać z dniem 1 stycznia 1999 r. włączony mocą art. 43 ust. 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawy refomujące administrację publiczną (DzU z 1998 r. nr 133, poz. 872, z późn. zm.) do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska w Lublinie. W sytuacji gdy wraz z jednostką przechodzą pracownicy, tak jak to miało miejsce w omawianym przypadku, korzystniejsze dla pracowników jest, kiedy jednostka reprezentowana jest przez prezesa, a nie przez inne osoby upoważnione wyłącznie do podejmowania określonych decyzji.    Jednocześnie należy zauważyć, iż nie można mówić o ˝milionowych odprawach˝, gdyż w omawianym przypadku zastosowanie mieć będą ogólne zasady prawa pracy, które stanowią, iż odprawa pieniężna przysługuje w wysokości:    1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował mniej niż 10 lat,    2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 10 lat, lecz mniej niż 20 lat,    3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 20 lat i więcej.    Ponadto wysokość odprawy pieniężnej ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i nie może być wyższa od kwoty 15-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy, ustalonego przez ministra pracy i polityki socjalnej na podstawie odrębnych przepisów, o czym mowa w art. 8 ust. 1, 2, 2a ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1990 r. nr 4, poz. 19 z późn. zm.).    Minister    Janusz Tomaszewski    Warszawa, dnia 25 lutego 1999 r.





katalog Battlefield 1942 lan piracie Czy ma ktos zadania do działu pr ąd elek świat fizyki rozdział przemiany energii Sprawdzian geografia planeta nowa 1 proc liga angielska typer zlewozmywaki franke liga polska typer żłobek dla dzieci Zdrowa zywnosc architektura Skrętkapraca krakówSłupsk