Interpelacja w sprawie dotychczasowej uchwały 55/98 z dnia 6 lutego 1998 r. Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - Regulaminu Organizacyjnego PFRON budzi wiele zastrzeżeń. Uchwała bowiem jest niezgodna z ust

Interpelacja w sprawie polityki kadrowej oraz zgodności z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. procedur obowiązujących w PFRON

   Interpelacja w sprawie dotychczasowej uchwały 55/98 z dnia 6 lutego 1998 r. Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - Regulaminu Organizacyjnego PFRON budzi wiele zastrzeżeń. Uchwała bowiem jest niezgodna z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, obowiązującej od dnia 1 stycznia 1998 r.    Uchwała jest niezgodna z rozdziałem 10 art. 45 ust. 4, którzy brzmi: ˝Minister pracy i polityki socjalnej, na wniosek prezesa Zarządu Funduszu, zatwierdza statut określający organizację, szczegółowe zasady i tryb działania Funduszu, w tym jego obszarów˝.    Od dłuższego czasu ogromne emocje wśród pracowników Centrali i Oddziałów Funduszu budzą decyzje o odwoływaniu ze stanowisk kierowniczych, trybu zwalniania pracowników z nieuzasadnionych niczym przyczyn. Masowo zwalniani są ludzie bez żadnych uzasadnień. Emocje te i niezgodności są tym większe, ponieważ: wydawane upoważnienia przez prezesa są bez ewidencji, dat i braku podpisów prezesa. W odwołaniach daty są wystawiane odręcznie a podpisy osób upoważnionych są nieczytelne - brak pieczątek imiennych.    Uchwała nr 55/98 określa w rozdziale 5 tzw. Prawo podpisu i podejmowania decyzji § 26 ust. 1 pkt 4 wyraźnie określa, iż ˝umowy o pracę z osobami na stanowiskach kierowniczych oraz inne pisma dotyczące stosunku pracy z tymi osobami˝ - zastrzega prezes Funduszu.    Czy wobec tego wszystkie osoby odwołane ze stanowisk kierowniczych zarówno w oddziałach jak i w samej Centrali Funduszu zostały odwołane w czasie nieobecności prezesa Funduszu. Ust. 3 uchwały wyraźnie określa, iż w czasie nieobecności prezesa inne decyzje podejmują zastępcy poza zapisami zawartymi w ust. 1 niniejszej uchwały.    Ponadto stwierdzenie w rozdziale II zatytułowanym: Organizacja i struktura PFRON, 1. Struktura organizacyjna, § 9. Organami funduszu są: 1. Rada Nadzorcza, 2. Zarząd.    Do chwili obecnej w PFRON nie działa zarząd w pełnym składzie - ponieważ nie ma jednego z dwóch zastępców prezesa. Zatem jest niezgodność z ww. ustawą.    Do dnia 22 kwietnia 1998 r. nie została powołana Rada Nadzorcza Funduszu - reguluje to również ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r.    Zatem prosimy o odpowiedź na pytania:    1. Jakie pan minister podejmie działania, aby zapewnić zgodność procedur obowiązujących w Funduszu z ustawami?    2. Czy pan minister uważa, że zatrudnianie przez prezesa członków rodzin i krewnych w Funduszu nie jest postępowaniem nagannym?    3. Czy pracowników PFRON, którzy podjęli pracę na zasadzie porozumienia stron, obowiązuje ciągłość pracy?    4. Czy wobec niezgodności uchwały z ustawą podjęte działania prezesa, a dotyczące masowego zwalniania, odwoływania, są zgodne z prawem - jakie pan minister podejmie działania dla naprawy tego stanu?    Posłowie Zofia Wilczyńska,    Wit Majewski    i Roman Sroczyński    Warszawa, dnia 23 kwietnia 1998 r.





Alfabet polski do kolorowania Blades of time spolszczenie szkolenia warszawa belownice Profesjonalne usługi konserwacyjne sprzątanie biur Twardogóra życzenia na imieniny życzenia na dzień matki Beatles mp3 sklep odzieżowy www.pastelowy.com Gainery Bardzo osobliwym zjawiskiem jest usówanie ciąży sprawdz sam!!Porady dla rodzicówStrona Flash Warszawa. Ładne strona flash warszawa . Strona Wawa!